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如果你习惯于"等待命令",首先,就会从思想上缺乏工作积极性而降低工作效率;其次,你还会养成"有所为而为"的工作态度,或者只做你喜欢的工作。一个人一旦被这些不良思想左右,任何时候他都艰难要求自己主动去做事。即使是被交待甚至是一再交待的工作,他也会想方设法去拖延、敷衍。事实表明,"等待命令"是对自己潜能的"画地为牢",从一开始就注定了平庸的结局。所以说,当"完美"遮住你的才华时,犯一些开拓过程中不可避免的错误,是值得的。别太执著于"质"的方面的完美,接受和尝试用新的想法和方法相配合,并改变自己的工作方式,让你的工作变得更加灵活。哪怕失败也不要紧。这十分有助于老板发现你的特殊之处,从而更加欣赏你,认为"此人可塑也"。因为具有"犯错"精神的你,会使老板意识到,你可能为他的公司带来不可预知的利益。值得一提的是,"刻意犯错"时,你应有把握能及时扭转败局,否则你便真的失败了。勇于面对现实中的种种困难和问题,有一个重要的前提,那就是发现问题。发现是解决的前提,只有发现了才能解决。"发现问题"是"了解工作"的一个重要内容。最全的电子游戏平台你的使命是帮助你的老板完成他(或她)的现实目标。然而,这些目标究竟是什么目标?有的时候,答案简洁明了,可有时,你不得不做一点更深层的挖掘。

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所以,在工作中,你一定要注意,千万不能加入已经形成的小帮派,否则,你在公司里的发展前途就基本结束了。你可能还在为自己的好人缘而高兴,殊不知,你们此时已经使老板感到不舒服了。只要你仔细观察一下,就能发现老板不喜欢那些搞小帮派的人。如果你与他们走得太近,你可能就会受到牵连,你必须从小帮派中退出来,否则,一旦老板把你当成小帮派的一员打入黑名单,你就会得不偿失,因为老板对小帮派总有不信任感,对小帮派里的人,会有很多顾虑。他会认为小帮派里的员工公私难分,如果提拔了圈内的某个人,而与之关系好的"哥儿们"可能会得到偏爱放纵,对公司的发展不利,对其他员工也不公平。另外,老板会担心小帮派里的人不忠诚,经常聚在一起的人脾气相投,若老板批评其中的某个员工或某个员工与其他同事发生冲突,这几个人会联合起来对付上司,影响公司团结。再说,即使上司想单独给其中某个人嘉奖或发红包,这个人很可能泄露给圈内的朋友,因为红包不是每个人都有的,其他同事知道后,会认为老板不公平。最全的电子游戏平台难怪有人讥讽地评判,说做事奢求"万事俱备"的人,是最容易被失败俘虏的人。从某种意义上讲,"万事俱备"还是个"窃贼",它会窃取你宝贵的时间和机遇,让你的工作不能迅速、准确、及时地完成,从而毁掉你走入老板视线的机会。

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